Dans le billet d’humeur de la semaine dernière, nous avons vu qu’il était important d’écrire nos objectifs de façon très précise, en 250 mots maximum afin de pouvoir les lire et les relire à tout moment de la journée, en une minute. Cela nous permet de ne pas les perdre de vue.

Et pour avoir une vision globale, il convient aussi d’avoir une liste de nos objectifs, à court, moyen et long terme. Souvenons-nous : « un objectif est un rêve avec une date limite d’où l’importance des échéances !

L’étape suivante est tout aussi primordiale, elle consiste à passer régulièrement en revue nos objectifs. Certains ont été atteints et peuvent être cochés ou barrés de notre liste.

Mais pour ceux qui restent, il est important de vérifier qu’ils soient toujours vraiment alignés avec nos désirs profonds, et de mesurer notre degré d’engagement à les atteindre. Au fur et à mesure que nous évoluons et changeons, ce que nous voulons peut changer aussi. Et si certains objectifs sont ne sont en adéquation avec ce que nous voulons aujourd’hui, changeons les !

Je vous invite à faire cette vérification au moins une fois par an, plus souvent si vous le souhaitez, mais pas toutes les semaines non plus !

Voici quelques questions à vous poser sur la liste globale :
  • Ma liste contient-elle bien tous les objectifs qui sont importants pour moi ? 
  • Y en a-t-il d'autres que je pourrais rajouter ? 
  • Y en a-t-il qui ne sont plus d’actualité ? (parce qu’ils ont été atteints ou ne correspondent plus à ce que je veux) 
  • Plus précisément, pour chacun des objectifs spécifiques que je poursuis, est-ce vraiment ce que je veux toujours aujourd’hui ? 
  • Ou bien est-ce quelque chose que je pense que je devrais vouloir, au vu de ma situation ? 
  • Ou encore est-ce quelque chose que d’autres pensent que je devrais faire ? 
  • Suis-je capable de hiérarchiser mes objectifs, et de déterminer à quelle place se situe un objectif spécifique ? 
  • Quand j’examine globalement tous mes objectifs, celui que je poursuis actuellement est-il toujours celui que je souhaite atteindre ? 
  • Parmi les objectifs que je poursuis, y en-a-t-il qui sont incompatibles entre eux ou susceptibles de le devenir ? 
  • Comment puis-je réorganiser mes objectifs pour qu’ils soient compatibles ? 
Voici quelques questions à vous poser pour un objectif particulier :
  • Que dois-je prendre en compte avant de m’engager à poursuivre cet objectif ? 
  • Suis-je prêt(e) à y consacrer l’énergie et le temps nécessaires ? 
  • De quelles ressources ai-je besoin ? 
  • Quand est-ce que je prévois de commencer ? 
  • Quelle est la date de fin ? 
  • Quelle est la première chose à faire pour aller dans le sens de cet objectif? 
  • Quand vais-je la faire ? 
Vous pouvez naturellement ajouter à cette liste toute autre question qui vous semble pertinente ! Plus vous serez précis(e), plus vous avez de chance d’atteindre vos objectifs. Et surtout, amusez-vous en le faisant, faire les choses sérieusement ne veut pas dire qu'il faut se prendre au sérieux !